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Dispositions innées à développer
le capital humain
Art de la diplomatie
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Style de management participatif
et délégatif
Favoriser l’émergence de modes de
collaboration harmonieux
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Créativité
Esprit analytique et de
synthèse
Sens politique
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Forte sensibilité juridique
Hautes compétences
financières
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Développer et valoriser les
compétences de mes collaborateurs
Organiser des manifestations pour
plusieurs centaines de personnes
Innover régulièrement en
développant de nouvelles prestations
Favoriser les partenariats
public-privé
Rédiger des modèles d’accord de
prestations et de cahiers des charges
Rédiger des directives administratives
et financières
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Etre force de proposition pour
l'optimisation des résultats
Présider des Commissions et
groupes de travail
Former des adultes :
concevoir et animer des actions de formation
Réaliser
la fusion de 2 entités :
former et motiver les collaborateurs, gérer les conflits et les résistances
au changement ;
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Anticiper les évolutions du
marché et contribuer à la stratégie de la Direction
Apporter mon expertise
stratégique au sein de groupes de travail
Défendre les intérêts de mon
employeur
Implémenter de nouveaux systèmes
informatiques et de reporting
Développer la performance et
l’efficience des prestations
Optimiser l’utilisation des
moyens budgétaires
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Organiser la gestion de mon
équipe au quotidien en se référant aux processus métier prédéfinis avec mes
collaborateurs
Conduire des projets ambitieux
avec des équipes pluridisciplinaires
Définir et contrôler les objectifs
Gérer le contentieux devant les
Tribunaux
Concevoir et développer des
extranets
Développer des tableaux de bord
et un système de contrôle interne (SCI)
Apporter mon expertise
opérationnelle au sein de groupes de travail
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